L’égalité femmes-hommes, au cœur de nos priorités

… nous tenons à souligner que l’indice d’égalité entre les hommes et les femmes est un sujet qui nous tient à cœur chez Ÿnsect. En effet, c’est une mission au cœur de l’ADN des dirigeants d’Ÿnsect. De nombreuses mesures ont été mises en place au sein de l’entreprise, dont le maintien d’une mixité, renforcée par le financement du congé paternité mais aussi d’une stricte égalité salariale.
« Les employés d’Ÿnsect sont attachés à la mission de l’entreprise. Cet attachement est également un critère important lorsque nous recrutons. Nous veillons également à recruter des profils issus d’horizons variés. Il y a aujourd’hui 20 nationalités différentes parmi les employés d’Ÿnsect. Dans notre cantine, on entend du français, de l’espagnol, de l’anglais et parfois même du serbe ! », raconte Alexis Angot, secrétaire général d’Ÿnsect.